Porque as empresas quebram

Grandes empresas abrem falências após anos de vida no mercado.

A ascensão, o declínio e o fracasso fazem parte da história de renomadas empresas devido a má gestão e mudanças do mercado.

A negação da crise, o excesso de confiança no sucesso do passado, o desprezo pela ajuda externa é a principal causa do fracasso.

Sem contar com os problemas externos à gestão da empresa, como crises financeiras, colapsos do mercado. Existem grandes motivos comuns que levaram a quebra de empresas gigantes:

·      excesso de confiança, achando que sabe tudo, pois criou a empresa do zero;

·      a busca pelo crescimento, ausência de análise de viabilidades e investimentos inoportunos;

·      o desvio de foco, muitos riscos desnecessários e metas ousadas;

·      a mudança do mercado setorial;

·      ausência de sucessores, busca de poder problemática, estresse organizacional, desgaste de equipe;

·      caixa fácil, gastos pessoais excessivos, interesses particulares;

·      a cultura da negação do risco e a demora no pedido de ajuda;

·      culpar o exterior ou os outros pelo fracasso;

·      em busca da bala de prata, aposta-se na sorte de uma virada;

·      a falta de uma cultura organizacional sólida e de investimento em tecnologia.

Claro que se pode fazer muita coisa e é possível sair desta crise, existem formas e empresas especializadas em executar esta cura, mas as opções de salvar as empresas vão se esgotando com o passar do tempo e pela falta de atitude.

Há muitos exemplos de empresas que no passado foram gigantes e líderes em seus setores e que simplesmente sumiram ou viraram apenas lembranças do que já representaram um dia:

·      Pan Am;

·      Grupo Matarazzo;

·      Enron;

·      Toys R Us;

·      Lehman Brothers;

·      Sears;

·      Mappin;

·      Mesbla;

·      Chase Manhatan;

·      Columbia Pictures;

·      Kenwood;

·      Norton;

·      Fannie Mae;

·      Blockbuster, etc.

A história está repleta de exemplos de empresas que, um dia, dominaram seus mercados e hoje são apenas lembranças e por que isso acontece? É importante aprender com os erros dessas grandes empresas, para que as companhias de hoje possam construir um futuro mais sólido e sustentável.

A combinação de fatores internos e externos, como a negação da crise, a busca incessante por crescimento, a falta de adaptação às mudanças do mercado e a má gestão.

Bom dia.

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